Межличностный интеллект, что это такое, характеристики и как развиваться

Межличностный интеллект - это способность понимать эмоции и правильно действовать перед лицом чувств других людей, независимо от того, связаны ли они с чувством юмора других людей, идеями, мыслями или отношением других людей. Человек с развитым межличностным интеллектом имеет тенденцию быть позитивным, полезным, скромным, умеет вести себя спокойно и способен взаимодействовать с другими людьми.

Межличностный интеллект имеет много преимуществ, но одним из главных является создание эмпатии, которая обеспечивает хорошую производительность в рабочей среде, потому что люди с такими способностями обладают большей способностью распознавать качества людей и извлекать из них максимум пользы. , организация совместной работы и повышение производительности на рабочем месте.

Характеристики межличностного интеллекта

Человек с хорошо развитым межличностным интеллектом обычно не испытывает трудностей в отношениях с другими людьми и чаще всего имеет лидерский профиль. Другие характеристики, связанные с межличностным интеллектом:

• Хороший юмор и дружелюбие;
• У них активное слушание, то есть они всегда готовы слушать других людей;
• Большая способность разрешать конфликты, снижая напряжение;
• Лучшее понимание вербального и невербального языка;
• Может понять мотивы и намерения людей;
• У них есть сочувствие;
• Они могут легче создавать доверительные отношения;
• Они хорошо сформулированы, умеют четко выражать свою точку зрения.

Межличностный интеллект - это характеристика, которая может развиваться со временем, и она важна для некоторых профессий, таких как врачи, юристы, психологи, учителя и продавцы. Тем не менее, интересно, что этот навык развивается всеми, независимо от профессии, потому что таким образом общение становится легче.

Как развиваться

Межличностный интеллект можно развить с помощью действий, которые позволяют общаться с другими людьми, такими как танцы, театр, учебные группы, групповая терапия и музыкальная терапия. Эти действия повышают уверенность человека в себе, заставляют его учиться уважать и преодолевать различия, облегчая взаимодействие с другими людьми..

Работа в команде, участие в мероприятиях, где вы можете общаться с разными людьми, организация вечеринки, инициатива по конкретному проекту и, например, обучение - это отличные стратегии, которые могут стимулировать развитие межличностного интеллекта..